Anonim

СУПЕР ПРОДУКТИВНО ЧИСТО СА МНОМ! ОБАВЕЗИТИ ЛИСТУ И САМОБРЗБУ - ЧИШЋЕЊЕ МОТИВАЦИЈЕ | Емили Норрис

У епизоди 10, која се сама назива „Запослење са пуним радним временом је рупа у закону ради смањења зарада“ или „Смањење зараде“ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... Сеисхаин тте Оки ри о Иасукусуру Таме но Х но Нукеана (у суштини преузето из дијалога)

Када су говорили о томе зашто Нене не може викендом радити као играчица, разговарају о:

Аоба: Зашто хонорарци не могу радити викендом?
Коу: Ох, зависи од компаније, али плаћају их по сату, па ако раде прековремено и викендом, биће плаћени више од тебе, Аоба.
Аоба: В-Стани мало! Да ли је запослење на пуно радно време само рупа у смањивању плата?
Коу: О томе можемо разговарати неки други пут.

На шта се ово односи? Да ли се ово односи и на западни свет или на неку врсту пословног закона у Јапану?

Ако неко прима плату, обично му се не плаћа прековремени рад. Аоба је, претпоставља се, плаћена, па као и многи радници са пуним радним временом, неће добити прековремени рад.

Међутим, као хонорарна радница, Нене би вероватно добила прековремени рад, због чега би на крају могла зарадити више од Аобе.

Као општи пример, програмери видео игара раде дуже сате за мање плате у поређењу са програмерима у „бездушнијој“ индустрији.

Обично имају релативно више страсти према послу од оних из већине других индустрија. Нажалост, постоје компаније које то радо искоришћавају како би смањиле зараде.

4
  • 3 Да ли је ово специфично за Јапан? У Европи, тачније у Немачкој, посао са пуним радним временом укључује одређени број радних сати у уговору (или неку другу, еквивалентну меру; ако нема ничега, прилично сам сигуран да се претпоставља стандард) и све изнад тога је прековремени рад и мора се или исплатити или смањити давањем запосленом више слободног времена. Тбх, додуше прилично не знам како остатак света то легално види.
  • 3 Ово је само опште објашњење, ако тражите одређене детаље, испробајте Воркплаце.СЕ.
  • 7 @ Јан Генерално, државе ЕУ су напредније у својим приступима правима радника него САД или Јапан. И у САД-у и у Јапану „плаћени“ често значи „бесконачни сати недељно“.
  • @ Јан То није тачно у целој Европи - иако то обично важи за слабије плаћене послове или послове заштићене колективним уговорима. Али за менаџерске послове или боље плаћене професионалне послове као што су адвокати или консултанти, прековремени рад се обично узима у обзир у уобичајену плату. Где у једном погледу седи играч игре у Европи, заправо не знам.